Hausdamen-Coaching

… hilft Hausdamen fokussierter und erfolgreicher zu sein

Hausdamen-Coachings sind viel mehr als fachliche Hausdamen-Weiterbildungen.

Inhouse-Trainings im Housekeeping gewähren den direkten Praxisbezug. Hausdamen- Coaching heißt in diesem Falle mit gerade auftretenden Situationen zu arbeiten. Typische Situationen sind z.B. der Hausdamen- Check mit wertschätzendem Feedback, die Inspirationsmöglichkeiten der Mitarbeiter, die Steigerung der Qualität, das Führen von Mitarbeitergesprächen oder auch das Lösen von kleinen Missverständnissen direkt vor Ort im Arbeitsprozess.

Eine wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeitern ist A & O. Das Hausdamen-Coaching erfolgt thematisch nach dem echten Bedarf. Themen für Hausdamen- Coachings können z.B. sein:

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führung
  • Kommunikations- und Gesprächsmethodiken
  • Motivationsmöglichkeiten
  • Zeitmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Dienstplangestaltung, Diensteinteilung
  • Budgeterstellung etc.

Vor den Hausdamen-Coachings schauen wir gemeinsam nach, was bedeutsam ist, um die Führungskraft der Hausdame* zu stärken. Durch die zeitnahe Umsetzung des Gelernten ist es gleichzeitig praktisches Hausdamen-Training vor Ort mit Feedbackfunktion.

Das Inhouse-Training im Housekeeping bietet sehr viele, oft unbewusste Gelegenheiten, für ein sehr effektives Wachsen der Hausdame*.

Zum Vergleich: Seminare bieten einen Praxistransfer von c. 30%. Ist das nicht Grund genug ein Hausdamen- Coaching direkt im Hotel mit 3-fachem Praxistransfer durchzuführen, begleitend zum echten Arbeitsprozess? Diese Methodik hat sich seit mehr als 15 Jahren bewährt.

Welchen Nutzen hat Hausdamen-Coaching noch?

Die Hausdamen erleben durch Ihre persönliche Weiterentwicklung echte Wertschätzung, Lob und Anerkennung ihrer Arbeit und eine engere Bindung zum Unternehmen.

(*Die Berufsbezeichnung Hausdame bezieht Mann als auch Frau gleichermaßen ein.)

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